Вопросы привлечения кадров для сельских территорий

Abstract

Современный агропромышленный комплекс испытывает резкую нехватку персонала. При этом даже повышение уровня оплаты труда не может устранить этот дефицит, так как в обществе сформировано негативное отношение к работе в сельском хозяйстве. Выход из этой ситуации возможен только в случае системной работы со стороны государственных органов, образовательной системы и частного бизнеса. The modern agro-industrial complex is experiencing a sharp shortage of personnel. At the same time, even an increase in the level of wages cannot eliminate this deficit, since a negative attitude towards work in agriculture has been formed in society. The way out of this situation is possible only in the case of systematic work on the part of state bodies, the educational system and private business.