Ключевая организационная характеристика эффективной деятельности сельскохозяйственных предприятий овощного подкомплекса Республики Беларусь

Abstract

В статье рассматриваются вопросы организационной культуры сельскохозяйственных предприятий овощного подкомплекса Республики Беларусь, как действенного средства управления персоналом, незаменимого маркетингового инструмента, как необходимого условия реализации разработанной стратегии: повышение имиджа. The article discusses the issues of organizational culture of agricultural enterprises of the vegetable subcomplex of the Republic of Belarus, as an effective means of personnel management, an indispensable marketing tool, as a necessary condition for the implementation of the developed strategy: improving the image.