Роль цифровых финансовых сервисов в снижении кадрового дефицита сельских территорий (опыт России)

Abstract

В статье исследуется влияние цифровых финансовых сервисов на преодоление кадрового дефицита на сельских территориях России. На основе анализа статистических данных, программных документов и эмпирических исследований выявлены три ключевых механизма воздействия: снижение инфраструктурных барьеров через мобильный банкинг, повышение инвестиционной активности малых форм хозяйствования и рост финансовой грамотности как фактор закрепления населения. Предложена авторская модель интеграции цифровых финансовых инструментов в стратегию устойчивого развития сельских территорий. Обосновано, что развитие дистанционных финансовых услуг способствует сокращению миграционного оттока и формированию новых рабочих мест в АПК. The article examines the impact of digital financial services on overcoming the labor shortage in rural areas of Russia. Based on the analysis of statistical data, policy documents and empirical research, three key mechanisms of influence are identified: reduction of infrastructure barriers through mobile banking, increase in investment activity of small-scale farming, and growth of financial literacy as a factor of population retention. The author proposes a model for integrating digital financial instruments into the strategy of sustainable rural development. It is argued that the development of remote financial services helps reduce migration outflows and create new jobs in the agricultural sector.