ISSN 2522-4468

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.bsatu.by/handle/doc/25442
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorAi Yanting-
dc.contributor.authorChirich, Anna Vasilevna-
dc.contributor.authorЧирич, Анна Васильевна-
dc.date.accessioned2026-04-02T13:45:25Z-
dc.date.available2026-04-02T13:45:25Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationAi Yanting. Application of incentive technology in human resource management by the example of sinopec= Применение технологии стимулирования в управлении человеческими ресурсами на примере компании Sinopec / Ai Yanting; scientific supervisor A.V. Chirich // Рыночная экономика: сегодня и завтра : сборник научных статей ХIV Международной научной студенческой конференции (Минск, 27–28 марта 2025 года) / редкол.: В. М. Синельников [и др.]. – Минск : БГАТУ, 2025. – С. 444-447.ru_RU
dc.identifier.urihttps://rep.bsatu.by/handle/doc/25442-
dc.language.isoenen
dc.publisherБГАТУru_RU
dc.subjectуправление человеческими ресурсамиru_RU
dc.subjectчеловеческие ресурсыru_RU
dc.subjectSinopecru_RU
dc.subjectстимулированиеru_RU
dc.subjecthuman resource managementru_RU
dc.subjecthuman resourceru_RU
dc.subjectincentive technologyru_RU
dc.titleApplication of incentive technology in human resource management by the example of sinopecru_RU
dc.title.alternativeПрименение технологии стимулирования в управлении человеческими ресурсами на примере компании Sinopecru_RU
dc.typeArticleru_RU
dc.identifier.udc331.221-
dc.relation.bookРыночная экономика: сегодня и завтра : Сборник научныхстатей ХIV Международной научной студенческой конференции,Минск, 27–28 марта 2025 годаru_RU
Располагается в коллекциях:Рыночная экономика: сегодня и завтра

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
application-of-incentive-technology-in-human-resource-management-by-the-example-of-sinopec.pdfС. 444-447130,85 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.