Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://rep.bsatu.by/handle/doc/24990| Название: | Мотивация персонала как фактор повышения эффективности функционирования организации |
| Авторы: | Масловская, Светлана Станиславовна Яцкевич, А. С. |
| Ключевые слова: | мотивация материальное стимулирование мотивирование сотрудников производительность труда |
| Дата публикации: | 2025 |
| Библиографическое описание: | Масловская, С. С. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности функционирования организации / С. С. Масловская, А. С. Яцкевич // Формирование эффективной системы менеджмента в условиях транзитивной экономики : сборник статей по материалам ІІ Международной научно-практической конференции, Мелитополь, 27-28 мая 2025 г. - Мелитополь : МелГУ, 2025. - С. 382-384. |
| Аннотация: | На современном этапе развития экономики очевидной истинной является то, что ни одна система управления не может успешно функционировать, если не будет включать в себя эффективную систему мотивации и стимулирования труда, побуждающую каждого работника к производительному и качественному труду для достижения поставленных целей. |
| URI: | https://rep.bsatu.by/handle/doc/24990 |
| УДК: | 338.156.34 |
| Располагается в коллекциях: | 2025 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| maslovskaya-s-s-motivaciya-personala-kak-faktor-povysheniya-ehffektivnosti-funkcionirovaniya-organizacii.pdf | С. 382-384 | 827,27 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.