Женщины-предприниматели – специфическая политика для увеличения роста и занятости в ЕС

Abstract

Несмотря на обнадеживающий прогресс, ЕС все еще необходимо принять дальнейшие существенные меры, чтобы полностью раскрыть потенциал предприятий и особенно предприятий, принадлежащих женщинам. Женщины слишком часто остаются невидимыми на деловой арене – в средствах массовой информации, в организациях, представляющих бизнес, влияющих на политику. Despite encouraging progress, the EU still needs to take further substantive measures to unlock the full potential of enterprises, and especially enterprises owned by women. Women too often remain invisible in the business arena – in the media, in business organizations that influence politics.