Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://rep.bsatu.by/handle/doc/2882Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Мальцевич, Наталья Викторовна | - |
| dc.contributor.author | Основин, Сергей Викторович | - |
| dc.contributor.author | Мальцевич, Илья Валерьевич | - |
| dc.date.accessioned | 2018-06-13T07:05:20Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-13T07:05:20Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.citation | Мальцевич, Н. В. Оценка профессиональной деятельности и мотивации персонала организации / Н. В. Мальцевич, С. В. Основин, И. В. Мальцевич // Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК : сборник науч. статей X Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 24-25 мая 2018 г. - Минск : БГАТУ, 2018. - С. 450-453. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://rep.bsatu.by/handle/doc/2882 | - |
| dc.description.abstract | Подбор персонала осуществляется на основании сравнения плана по человеческим ресурсам с численностью персонала, уже работающего в организации. В результате определяются вакантные места, на которые необходимо найти сотрудников. Если такие места выявлены, начинается процесс подбора персонала, который проводится в несколько этапов: потребность организации в сотруднике; набор кандидатов; отбор кандидатов; соответствие требованиям; прием на работу. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГАТУ | ru_RU |
| dc.subject | прием кадров | ru_RU |
| dc.subject | мотивация персонала | ru_RU |
| dc.subject | персонал организации | ru_RU |
| dc.subject | управление персоналом | ru_RU |
| dc.title | Оценка профессиональной деятельности и мотивации персонала организации | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| dc.identifier.udc | 331.103 | - |
| dc.relation.book | Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК : сборник науч. статей X Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 24-25 мая 2018 г. | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Malcevich-N-V-Ocenka-professionalnoj-deyatelnosti-i-motivacii-personala-organizacii.pdf | С. 450-453 | 688,25 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.