Теоретическое обоснование интеграции технологий искусственного интелекта в управлении бизнес-процессами сельскохозяйственного производства

Abstract

Результативное функционирование новых технологий производства, технического переоснащения в аграрной сфере зависит от обеспеченности предприятий подготовленными квалифицированными кадрами. Одной из важнейших проблем кадрового оснащения в АПК является слабая закрепляемость специалистов в сельской местности, что требует принятия соответствующих решений о поддержке и стимулировании кадрового состава для закрепления молодых специалистов в сельскохозяйственные производства не только со стороны хозяйствующего субъекта, но и в рамках государственного масштаба, с целью создания преемственности и повышения конкурентоспособности рабочих мест в агропромышленном комплексе. The effective functioning of new production technologies and technical reequipment in the agricultural sector depends on the provision of enterprises with trained qualified personnel. One of the most important problems of staffing in the agro-industrial complex is the weak retention of specialists in rural areas, which requires appropriate decisions to support and stimulate personnel to secure young specialists in agricultural production, not only from the economic entity, but also within the national scale, in order to create continuity and increase the competitiveness of jobs in the agro-industrial complex.