Эволюция теории и практики управления человеческим капиталом в аграрной сфере

Abstract

В статье рассмотрены теоретические основы управления человеческим капиталом в процессе трансформации социально-экономических отношений в обществе, обосновано выделение аграрной формы человеческого капитала, отличающего пространственно-отраслевой проекцией его формирования, особенностями накопления и спецификой капитализации, отражены структурные преобразования модели человеческого капитала в аграрной сфере, обусловлены изменениями технологических укладов, изложены современные подходы управления человеческим капиталом в аграрной сфере. The article deals with theoretical foundations of human capital management in the process of transformation of socio-economic relations in society, justified the selection of agrarian form of human capital, distinguishing spatial and sectoral projection of its formation, features of accumulation and specific capitalization, reflects structural transformation of human capital model in the agrarian sphere, caused by changes in technological modes, modern approaches to human capital management in the agrarian sphere are stated.