https://rep.bsatu.by/handle/doc/10705 Материалы VII Международной научно-практической конференции, Минск, 4–5 июня 2020 г. Mon, 20 Apr 2026 02:52:35 GMT 2026-04-20T02:52:35Z https://rep.bsatu.by:443/retrieve/930ff309-46c6-460d-b204-5161ecf3f674/Обложка2.jpg https://rep.bsatu.by/handle/doc/10705 https://rep.bsatu.by/handle/doc/12396 Название: Тенденции изменения кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Российской Федерации Авторы: Демишкевич, Г. М.; Хлусова, Ирина Александровна; Хлусов, Валентин Николаевич Аннотация: В статье представлены тенденции изменения количественных и качественных показателей кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций России. Результаты исследования показали, что наметились положительные тенденции изменения образовательного уровня руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, которые направлены на снижение доли специалистов, не имеющих профессионального образования и увеличение доли с высшим образованием. Показано, что сокращение кадрового состава работников массовых профессий во многом обусловлено инновационным развитием сельского хозяйства. The article presents trends in the quantitative and qualitative indicators of the personnel potential of agricultural organizations in Russia. The results of the study showed that there have been positive trends in the educational level of managers and specialists of agricultural organizations, which are aimed at reducing the share of specialists without professional education and increasing the share of higher education. It is shown that the reduction in the staff of workers in mass professions is largely due to the innovative development of agriculture. Thu, 25 Mar 2021 08:42:30 GMT https://rep.bsatu.by/handle/doc/12396 2021-03-25T08:42:30Z https://rep.bsatu.by/handle/doc/12393 Название: Тенденции и проблемы рынка труда в Республике Беларусь Авторы: Рабцевич, Н. С. Аннотация: В статье выполнен комплексный анализ рынка труда Республики Беларусь за 2015–2019 гг. Представлены показатели численности населения, трудовых ресурсах, рабочей силе и населения, занятого в экономике, уровня безработицы, международной миграции населения. Выделены основные тенденции и проблемы его развития на современном этапе. The article provides a comprehensive analysis of the labor market of the Republic of Belarus for 2015–2019. The indicators of population, labor resources, labor force and population employed in the economy, unemployment rate, international population migration are presented. The main trends and problems of its development at the present stage are highlighted. Thu, 25 Mar 2021 08:07:48 GMT https://rep.bsatu.by/handle/doc/12393 2021-03-25T08:07:48Z https://rep.bsatu.by/handle/doc/12392 Название: Самомотивация персонала как основа его развития Авторы: Сазонова, Т. А. Аннотация: В публикации рассмотрены понятия самомотивации персонала как необходимого условия успешной деятельности на современном предприятии. Определены основные «тормоза» энергичности и самомотивации индивида. Отмечены роли менеджера в процессе формирования самомотивации подчиненного. Приведены правила формирования надлежащего уровня самомотивации у работников. The concept of staff self-motivation is considered as a necessary prerequisite for successful activity in a modern enterprise. The basic «brakes» of energy and self-motivation of the individual are identified. The role of the manager in the process of forming the subordinate's self-motivation is emphasized. The rules of formation of the proper level of self-motivation at employees are resulted. Thu, 25 Mar 2021 07:45:53 GMT https://rep.bsatu.by/handle/doc/12392 2021-03-25T07:45:53Z https://rep.bsatu.by/handle/doc/12391 Название: Инновационные подходы к мотивации как функции менеджмента Авторы: Зось-Киор, Николай Валерьевич; Резвицова, С. В.; Майстренко, А. С. Аннотация: Обосновано актуальность внедрения системы мотивации персонала организации «Хэй-метод», которая основана на анализе работы и ее оценке. Проанализирована эффективность внедрения на практике теории Макклеланда, основанная на власти, успехе и причастности. Доказано присутствие привыкания как отрицательного эффекта традиционных способов мотивации и необходимости развития системы самомотивации персонала. The relevance of introducing the Hay-Method organization personnel motivation system, which is based on an analysis of work and its evaluation, is substantiated. The effectiveness of the practical implementation of the McClelland theory, based on power, success and involvement, is analyzed. The presence of addiction as a negative effect of traditional methods of motivation and the need to develop a system of staff self-motivation is proved. Thu, 25 Mar 2021 07:20:08 GMT https://rep.bsatu.by/handle/doc/12391 2021-03-25T07:20:08Z https://rep.bsatu.by/handle/doc/12390 Название: Factors of formation of professional competences оf staff Авторы: Zaika, S. O.; Kuskova, S. V.; Заика, С. О.; Кускова, С. В. Аннотация: В статье описаны роль и значение профессионального обучения, служебного и карьерного роста персонала, то есть тех факторов, которые способны влиять на формирование профессиональных компетенций каждого задействованного работника на предприятии. Определено, что руководство предприятия должно быть заинтересовано в развитии профессиональных компетенций персонала, как определяющего фактора формирования его интеллектуального капитала и интеллектуальной ценности. The article studies the role and importance of professional training, career and career growth of personnel, that is, those factors that can influence the formation of professional competencies of each employee involved in the enterprise. It was determined that the management of the enterprise should be interested in the development of professional competencies of personnel, as a determining factor in the formation of its intellectual capital and intellectual value. Thu, 25 Mar 2021 06:45:54 GMT https://rep.bsatu.by/handle/doc/12390 2021-03-25T06:45:54Z https://rep.bsatu.by/handle/doc/12389 Название: Об актуальных направлениях развития системы дополнительного образования специалистов в БГТУ Авторы: Цыганов, А. Р.; Пищов, С. Н.; Флейшер, В. Л.; Паал, К. Аннотация: Приведен опыт учреждения образования "Белорусский государственный технологический университет" и основные направления развития в реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых для руководящих работников и специалистов организаций реального сектора экономики. The article highlights the experience of the educational institution “Belarusian State Technological University” in the implementation of the programs for supplementary education for adults and top managers as well fs for the professionals in real economy. Thu, 25 Mar 2021 06:03:30 GMT https://rep.bsatu.by/handle/doc/12389 2021-03-25T06:03:30Z https://rep.bsatu.by/handle/doc/12377 Название: Об организации дополнительного образования взрослых в УО "Витебская ордена "Знак Почета" государственная академия ветеринарной медицины" в 2019 году Авторы: Мотузко, Николай Степанович Аннотация: Решение программных задач развития страны требует коренного улучшения всей системы подготовки хозяйственных руководителей и специалистов, создания на новой основе единой государственной системы переподготовки и профессионального роста кадров. Decision of the program development objectives of the country requires radical improvement of the whole system of training of economic managers and specialists, creating a new basis of the unified state system of retraining and professional development of personnel. Tue, 23 Mar 2021 10:51:19 GMT https://rep.bsatu.by/handle/doc/12377 2021-03-23T10:51:19Z https://rep.bsatu.by/handle/doc/12370 Название: Об образовательном проекте "Энергосбережение и компьютер" Авторы: Чернышова, А. Н.; Савчук, В. Г. Аннотация: В работе представлены итоги проведенного эксперимента по энергосбережению при работе персонального компьютера. А также уделяется большое внимание воспитанию у учащихся гражданской позиции, экологической культуры и навыков рационального использования электрической энергии в быту и учреждении образования. Тhe paper presents the results of an experiment on energy saving when using a personal computer. Also, much attention is paid to the education of students in a civil position, environmental culture and skills of rational use of electric energy in everyday life and educational institutions. Tue, 23 Mar 2021 08:45:17 GMT https://rep.bsatu.by/handle/doc/12370 2021-03-23T08:45:17Z https://rep.bsatu.by/handle/doc/12362 Название: Оптимизация дистанционного образования как следствие развития мобильности студентов Авторы: Потапюк, И. П.; Потапюк, Л. Н. Аннотация: Рассматривается актуальность проблемы дистанционного обучения. Выделен объёмный перечень положительных качеств дистанционного образования, которые дают возможность повысить и усовершенствовать эффективность образовательного процесса. Рассматривается целесообразность использования LMS в системе дистанционного обучения, которая повышает наглядность обучения за счет использования различных форм подачи учебного материала. Выделены недостатки дистанционного обучения. The relevance of the problem of distance learning is considered. A voluminous list of the positive qualities of distance education is highlighted, which make it possible to increase and improve the effectiveness of the educational process. The article discusses the feasibility of using LMS in a distance learning system, which increases the visibility of training through the use of various forms of submission of educational material. The disadvantages of distance learning are highlighted. Tue, 23 Mar 2021 08:14:31 GMT https://rep.bsatu.by/handle/doc/12362 2021-03-23T08:14:31Z https://rep.bsatu.by/handle/doc/12359 Название: Выкарыстанне дыстанцыйнага навучання ў сістэме дадатковай адукацыі дарослых Авторы: Моўчан, Людміла Леанідаўна; Жаброўскі, Іван Яўгенавіч; Молчан, Людмила Леонидовна; Жабровский, Иван Евгеньевич Аннотация: У матэрыялах пададзены дослед арганізацыі навучальнай работы слухачоў перападрыхтоўкі майстроў вытворчага навучання ў рамках дыстанцыйнай формы яе арганізацыі. Паказаны асноўныя годнасці і праблемы гэтай формы. Прапанаваны некаторыя шляхі іх вырашэння. Тhe materials present the experience of organizing the educational work of trainees of retraining masters of industrial training in the framework of the distance form of its organization. The main advantages and problems of this form are indicated. Some solutions are proposed. Tue, 23 Mar 2021 07:48:25 GMT https://rep.bsatu.by/handle/doc/12359 2021-03-23T07:48:25Z