Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://rep.bsatu.by/handle/doc/22081| Название: | Ключевые стратегии для повышения мотивации сотрудников на предприятии |
| Авторы: | Масловская, Светлана Станиславовна Хамутовский, Станислав Юрьевич |
| Ключевые слова: | мотивация материальное стимулирование мотивирование сотрудников производительность труда |
| Дата публикации: | 2024 |
| Издательство: | БГАТУ |
| Библиографическое описание: | Масловская, С. С. Ключевые стратегии для повышения мотивации сотрудников на предприятии / С. С. Масловская, С. Ю. Хамутовский // Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК : сборник научных статей XVI Международной научно-практической конференции, Минск, 23-24 мая 2024 г. - Минск : БГАТУ, 2024. - С. 460-462. |
| Аннотация: | На современном этапе развития экономики очевидной истиной является то, что ни одна система управления не может успешно функционировать, если не будет включать в себя эффективную систему мотивации и стимулирования труда, побуждающую каждого работника к производительному и качественному труду для достижения поставленных целей. |
| URI: | https://rep.bsatu.by/handle/doc/22081 |
| УДК: | 338 |
| Располагается в коллекциях: | Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| klyuchevye-strategii-dlya-povysheniya-motivacii-sotrudnikov-na-predpriyatii.pdf | С. 460-462 | 217,17 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.