Управление развитием персонала на основе импульсных технологий

Abstract

Выделены задачи развития кадров и показана важность формирования инновационной готовности у работников АПК. Описана модель развития персонала и обосновано использование импульсных технологий. Предложен механизм управления развитием персонала в цифровом пространстве с учетом специфики функционирования АПК. The problems of personnel development are highlighted and the importance of formation of innovative readiness of agricultural workers is shown. The model of personnel development is described and the use of impulse technologies is justified. The mechanism of management of personnel development in the digital space, taking into account the specifics of the agroindustrial complex.