Кадровая безопасность

Abstract

В данной статье рассматривается роль кадровой безопасности как основного элемента экономической безопасности предприятия, формулируются кадровые угрозы со стороны персонала и работодателя. Определяется кадровая политика в качестве инструмента повышения кадровой безопасности, и изучается опыт работы с персоналом в экономически-развитых странах – Японии и КНР. This article discusses the role of personnel security as the main element of the economic security of an enterprise, formulates personnel threats on the part of staff and the employer. Personnel policy is defined as a tool for enhancing personnel security, and experience in working with personnel in economically developed countries, Japan and China, is studied.