Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://rep.bsatu.by/handle/doc/11805| Название: | Кадровый менеджмент как фактор повышения эффективности деятельности организации |
| Авторы: | Майданевич, Юлия Петровна |
| Ключевые слова: | организация персонал менеджмент кадровый менеджмент эффективность оrganization personnel management personnel management efficiency |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издательство: | БГАТУ |
| Библиографическое описание: | Майданевич, Ю. П. Кадровый менеджмент как фактор повышения эффективности деятельности организации / Н. А. Мазур // Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК : сборник научных статей XII Международной научно-практической конференции, Минск, 28-29 мая 2020 г. - Минск : БГАТУ, 2020. - С. 69-74. |
| Аннотация: | В статье обоснована целесообразность формирования системы кадрового менеджмента в производственной организации, как одного из факторов способствующих повышению производительности труда и эффективности деятельности организации. The article substantiates the feasibility of forming a personnel management system in a production organization, as one of the factors contributing to an increase in labor productivity and the effectiveness of the organization. |
| URI: | https://rep.bsatu.by/handle/doc/11805 |
| УДК: | 331.1 |
| Располагается в коллекциях: | Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Majdanevich-YU-P-Kadrovyj-menedzhment-kak-faktor-povysheniya-ehffektivnosti-deyatelnosti-organizacii.pdf | С. 69-74 | 210,81 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.